Accessibilité aux personnes en situation
de handicap
Notre démarche pour un accueil inclusif et accessible
Chez Aventum, nous attachons une importance particulière à l’accessibilité de nos formations pour les personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un accompagnement individualisé et des aménagements adaptés afin de garantir à chacun une expérience de formation optimale.
Un accompagnement personnalisé
- Un échange préalable pour identifier vos besoins spécifiques et prévoir les ajustements nécessaires.
- La recherche et la mise en place de solutions sur mesure pour faciliter votre parcours.
- L’appui du référent handicap régional, lorsque cela est utile, pour mobiliser des ressources complémentaires.
- Une coordination avec nos équipes afin d’assurer une intégration fluide dans la formation.
Contacts utiles
Référent handicap : Stéphane Gély – 05 31 60 92 46 – stephane@aventum-groupe.com
Service client : Anne-Lucie Chérif – anne-lucie@aventum-groupe.com / Léa Gayrin – lea@aventum-groupe.com
Organisation pédagogique : 05 31 60 92 46 – pedagogie@formationscse.com
Horaires : du lundi au vendredi, 9h-13h et 14h-17h
Ressources pratiques
Téléchargez notre livret d’accueil et notre registre d’accessibilité pour en savoir plus sur les aménagements disponibles.
Le cadre légal de l’accessibilité en formation
La loi du 11 février 2005 rappelle le principe d’égalité des droits et de traitement pour les personnes en situation de handicap. Concrètement, les organismes de formation doivent :
- Accueillir sans distinction tous les publics.
- Garantir un accès équitable aux formations et certifications.
- Adapter leurs méthodes pédagogiques et leurs infrastructures.
- Mettre en œuvre les aménagements nécessaires selon les besoins des stagiaires.
Nos dispositifs d’accessibilité
1. Aménagement des locaux
- Parkings réservés aux personnes à mobilité réduite.
- Salles de formation situées en rez-de-chaussée ou accessibles par ascenseur.
- Possibilité de louer des salles externes si nécessaire.
- Sanitaires adaptés et signalétique claire.
- Assistance pour les déplacements et accès facilité aux transports.
2. Ajustements de la formation
- Supports pédagogiques disponibles en amont.
- Aménagement des horaires ou fractionnement de la formation.
- Pauses supplémentaires prévues si besoin.
- Suivi individualisé pour les stagiaires nécessitant un accompagnement renforcé.
3. Adaptations pédagogiques
- Supports de cours adaptés selon les profils.
- Outils de communication écrite et orale facilitant la compréhension.
- Exercices et mises en situation tenant compte des contraintes spécifiques.
- Formateurs sensibilisés et formés à la prise en compte du handicap.
Nos partenaires ressources
Nous travaillons en lien avec plusieurs acteurs spécialisés dans l’inclusion :
AGEFIPH : Accompagnement et financement de l’insertion et de la formation.
17 Boulevard de la Gare – BP 95827 – 31505 Toulouse
Téléphone : 0800 11 10 09
FIPHFP : Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.
12 avenue Pierre Mendès France – 75914 Paris Cedex 13
CAP EMPLOI : Accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap.
8 Rue Paul Mesplé – 31100 Toulouse
Téléphone : 05 34 40 91 91
Référence réglementaires
- Décret du 17 mai 2006 : accessibilité des établissement recevant du public.
- Décret du 09 janvier 2006 : accessibilité des actions de formation.
- Loi du 05 septembre 2018 : Référentiel National Qualité.