Soft-skills Académie

Formation certifiante en management d'équipe CPF

Développez vos compétences managériales et structurez votre posture de manager avec une formation certifiante, finançable via votre CPF.

Cette formation est prise en charge à 100% par votre CPF
Entreprise de formation respectant la charte de déontologie
Icôn site

Pourquoi suivre une formation en management d’équipe ?

Saviez-vous que 34 % des salariés seraient prêts à quitter leur poste en raison de leur management ?

Selon une étude de 2024, de OpinionWay

Un management inefficace impacte directement :

  • la motivation des équipes
  • la performance collective
  • la fidélisation des talents

Se former au management d’équipe, c’est acquérir des méthodes concrètes pour encadrer, motiver et faire progresser ses collaborateurs au quotidien.

Pour approfondir ces enjeux, découvrez aussi notre article manager une équipe efficacement

Les bénéfices concrets de la formation management

Les entreprises dont les employés sont engagés voient leur rentabilité augmenter de 23% 

Source: Gallup

Élément Soft-skills Académie

Faire grandir son équipe

Un bon manager n’est pas un simple chef, c’est un facilitateur de réussite collective.

S’adapter aux nouveaux enjeux du travail

Se former, c’est rester à la page, éviter les erreurs coûteuses et faire face aux nouveaux défis (IA, télétravail, génération Z…)

Gagner en impact et en sérénité

Une posture managériale claire permet de prendre de meilleures décisions.

Obtenez votre devis en quelques clics

Format hybride : e-learning + visioconférence 

30 heures

15 juin au 24 septembre 2026

24 août au 30 novembre 2026

28 septembre au 31 décembre

CPF, OPCO, France Travail…

Format hybride : e-learning + présentiel

23h e-learning + 7h présentiel

Dasn vos locaux, partout en France

selon vos disponibilités

OPCO, entreprise

Notre formation management en 4 temps

Formation complète avec accompagnement dédié et masterclass thématiques

Phase 1 : acquérir les outils

20h en autonomie sur une plateforme e-learning 

phase 2: mettre en pratique

5 ateliers collectifs de 2 heures pour mettre en pratique les apprentissages

phase 3 : valider

Certification : rédaction d’un rapport et soutenance devant un jury professionnel 

phase 4 : propulser

En option : 6 masterclass thématiques+ 2 coachings individuels

Centre certifié Qualiopi depuis 2020

Organisme certifié Qualiopi depuis 2020

+ 5000

stagiaires formés par AVENTUM depuis 2017

Stéphane : directeur et fondateur

Coach formateurs certifiés

Formation management CPF : financement et inscription

Comment s'inscrire à la formation?

Pour vous inscrire à la formation management d’équipe avec financement par votre CPF :

Notre équipe vous accompagne, n’hésitez pas à nous contactez via une demande de devis ou par téléphone (lundi au vendredi) : 05.32.60.92.46

Qui peut bénéficier du CPF?

Toute personne active (salarié, indépendant, demandeur d’emploi) peut mobiliser son Compte Personnel de Formation pour financer une formation en management.

Combien coûte la formation management?

Pour une session en inter (avec d’autres stagiaires)

  • Tarif : 1650€
  • Financement CPF (plafond) : 1500€
  • Reste à charge : 150€

Pour une session en intra (au sein de votre entreprise)

Le tarif sera sur devis, en fonction du nombre de stagiaires à former.

Objectifs de la formation management d’équipe

Cette formation en management d’équipe certifiante permet d’acquérir les compétences clés attendues d’un manager opérationnel :

  • Définir des objectifs clairs et motivants
  • Organiser et piloter l’activité d’une équipe
  • Adapter son style managérial
  • Animer des réunions efficaces
  • Conduire des entretiens individuels
  • Gérer les situations complexes


Pour aller plus loin sur la gestion des situations difficiles : voir notre article sur gérer les conflits en entreprise

Tout savoir sur la formation management d’équipe

Programme de la formation

Le programme de cette formation management CPF couvre l’ensemble des compétences nécessaires pour manager une équipe efficacement. 

Structurée en 9 modules, la formation aborde les sujets clés sur la gestion des compétences, la posture managériale, la communication, la gestion des conflits, etc. Consultez le programme détaillé ci-dessous.

Module 1 : Fixer des objectifs opérationnels

  • Vision, mission, stratégie
  • Déclinaison des objectifs
  • Plan d’action

Module 2 : Délégation et gestion des compétences

  • Répartition des tâches
  • Développement des compétences
  • Adaptation aux profils

Module 3 : Pilotage de la performance

  • Tableaux de bord
  • Indicateurs de performance
  • Suivi et actions correctives

Module 4 : Communication managériale

  • Posture de leader
  • Écoute active
  • Communication factuelle

En complément : formation communiquer efficacement en entreprise

Module 5 : Entretiens individuels

  • Feedback
  • Plans de progression
  • Recadrage

Module 6 : Animation de réunions

  • Préparation
  • Techniques d’animation
  • Implication des équipes

Module 7 : Gestion des situations difficiles

  • Conflits
  • Résistance au changement
  • Intelligence émotionnelle

Formation complémentaire : gérer un conflit

Module 8 : Prise de décision managériale

  • Annonce de décisions
  • Communication assertive

Module 9 : Préparation à la certification

  • Jury blanc
  • Préparation mentale

Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 3 membres :

  • 1 membre salarié de l’organisme de formation
  • 2 membres externes à l’organisme de formation.

Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d’expérience dans le domaine commercial et devront respecter les exigences d’impartialité, l’indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.

La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d’un jury de délivrance de certification.

En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l’apprenant par le centre de formation.

A qui s'adresse la formation management?

Cette formation s’adresse :

  • aux professionnels en évolution vers un poste de manager
  • aux managers en poste souhaitant structurer leurs pratiques
  • aux profils opérationnels avec responsabilités d’équipe

Informations pratiques

Expérience professionnelle de 2 ans dans leur expertise métier nécessitant la maîtrise de compétences managériales.  

Nous vous demanderons donc un CV actualisée à l’inscription pour valider ce prérequis.

Outils pédagogiques :

  • Modules e-learning disponibles sur une plateforme en ligne (LMS)
  • Dossier de préparation
  • Mises en situations pratiques
  • Exercices et quizz d’évaluation par module
  • Évaluation orale à chaque séance asynchrone

Documentation :

  • Documents à télécharger et questionnaires à remplir sur le LMS : tests et supports de formation à télécharger ;
  • Des exercices à compléter par le stagiaire pour l’amener à réfléchir à la problématique abordée, avant même de se rendre en séance.
  • Matrices de documents utiles dans la mission managériale.

Délais d’accès :

L’inscription à la formation est possible :

– Jusqu’à 7 jours avant le début de la formation, en fonction des places disponibles, pour un paiement en direct,

-Jusqu’à 11 jours ouvrés avant le début de la formation, en fonction des places disponibles, pour une prise en charge par le CPF,

-Jusqu’à 15 jours avant le début de la formation, en fonction des places disponibles, pour une prise en charge par France Travail,

-Jusqu’à 3 semaines minimum avant le début de la formation, en fonction des places disponibles, pour une prise en charge par OPCO (AGEFICE, FAFCEA…) 

Modalités d’accès :

Dès votre inscription définitive, vous recevez un email avec votre facture le cas échéant, et l’information selon laquelle vous recevez votre convocation 7 jours avant le stage. 

Cette convocation vous donne tous les détails sur la formation (accès aux modules de formation en ligne, accès aux questionnaires préalables, date et lieu des premiers rendez-vous en visio). Vous aurez à remplir les questionnaires nécessaires avant le début de la formation. 

Le premier jour de votre formation, nous nous retrouverons dans un visio de deux heures. Votre formateur vous expliquera les étapes ultérieures de votre formation. 

  • Un livret d’accueil stagiaire vous sera remis et  indique les modalités de connexion
  • Un module de formation aux outils à distance est à disposition via l’extranet du stagiaire ;
  • Notre service client est à la disposition des stagiaires, du lundi au vendredi, de 9 à 17 heures par téléphone ou par email : pedagogie@softskillsacademie.com.

Nous sommes attentifs à l’accessibilité de cette formation. Si vous êtes en situation de handicap, contactez notre référent Stéphane Gély : stephane@aventum-groupe.com.

Nous adaptons les contenus, les matériels et l’organisation à vos besoins spécifiques.

Plus d’informations sur notre politique accessibilité : cliquez ici.

Certification visée

Cette formation en management d’équipe certifiante permet d’obtenir une certification reconnue par l’État (RS6931) inscrite au Répertoire Spécifique France Compétences.

Certification deliverée par Manitude. Attestation de fin de formation conformément à l’article L. 6353.1 du Code du travail. 

0 %

De nos clients estiment avoir amélioré leurs compétences

0 /5

Se déclarent satisfaits de leur formation

0 %

Ont réussi leur formation et obtenu leur certificat

Formation management

E-learning + visio pour obtenir la certification
1 650 dont 1500€ finançable CPF
  • 20h en e-learning pour acquérir les outils
  • 5 ateliers collectifs de 2h en visio pour mettre en pratique
  • Certification RS6931
  • Finançable CPF

Formation management premium

La formation + accompagnement 6 mois
2 600 dont 1500€ finançable CPF
  • La même formation certifiante (30h)
  • 6 masterclass thématiques en visio
  • 2h de coaching individuel
  • Newsletter, accès à une communauté
  • Certification RS6931
  • Finançable CPF
PACK

Formation management Premium :
la certification + un accompagnement pendant 6 mois

Pour intégrer pleinement le management dans votre quotidien, nous proposons un pack incluant la formation de 30h avec un accompagnement pendant 6 mois.

La formation en 3 temps

Phase 1 : acquérir les outils (20h en e-learning) 

Maîtrisez les fondamentaux à votre rythme sur notre plateforme:

  • Objectifs et évaluation : construire des objectifs SMART et les suivre jusqu’aux tableaux de bord 
  • Posture : développement de la posture managériale, en temps normal, en situation de crise. 
  • Techniques de communication : écoute active, reformulation … 
  • Délégation : périmètres de délégation, suivi 
  • Techniques d’animation : entretiens (annuels, de recadrage, réunions) 

 

Phase 2 : mettre en pratique (10h en visio) 

Le passage à l’action avec nos formateurs : 

  • Ateliers collectifs : 5 ateliers de 2 heures pour mettre en pratique les apprentissages. 

 

Phase 3 : Valider  

Rédaction d’un rapport écrit et soutenance devant un jury professionnel afin d’obtenir la certification RS6931

6 masterclass thématiques animée par un formateur certifié accompagné d’un intervenant externe expert sur le sujet.

Au programme:

Intergénérationnel : gérer la Génération Z 

  1. Intergénérationnel : gérer la Génération Z 
  2. Motivation : trouver de nouveaux moyens pour développer la motivation des équipes 
  3. Négociation : savoir négocier dans l’intérêt de l’entreprise, mais dans un esprit gagnant-gagnant 
  4. Santé du manager : Tenir la distance  
  5. Recrutement : recruter de nouveaux collaborateurs précieux 
  6. Les outils de cadrage : fiches de poste, règlements intérieurs, chartes… 

2 x 1h de coaching individuel en visio avec un coach formateur certifié. Un échange qui vous permettra de faire le point sur vos compétences acquises et d’aller plus loin en fonction de vos enjeux et problématiques.

Accédez à une communauté dediée pour échanger et une newsletter mensuelle pour poursuivre vos connaissances.

Formation management d’équipe CPF : questions fréquentes

Oui. Cette formation certifiante est éligible au financement par votre CPF. 

La formation coûte 1600€.
Le plafond de financement du CPF est fixé à 1500€ avec la loi finances 2026. Il vous restera donc 100€ à votre charge.

Oui. Cette formation prépare à une certification professionnelle reconnue, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS6931), et délivrée par l’organisme Manitude.

À l’issue de la formation, un jury professionnel indépendant évalue les compétences acquises. En cas de réussite, vous recevez un certificat de compétences officiel, valorisable auprès de votre employeur ou dans votre parcours professionnel.

Vous recevez également une attestation de fin de formation conformément à l’article L.6353-1 du Code du travail.

Oui. Cette formation prépare à une certification professionnelle reconnue, enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS6931), et délivrée par l’organisme Manitude.

À l’issue de la formation, un jury professionnel indépendant évalue les compétences acquises. En cas de réussite, vous recevez un certificat de compétences officiel, valorisable auprès de votre employeur ou dans votre parcours professionnel.

Vous recevez également une attestation de fin de formation conformément à l’article L.6353-1 du Code du travail.

Oui. Elle vous donne une boîte à outils complète : trames de réunions, grilles d’entretien, tableaux de bord, indicateurs de performance, techniques de communication managériale… Vous repartez avec une structure claire pour manager de façon cohérente, cadrée et personnalisée.

Elle est conçue pour des professionnels déjà en activité, qui doivent intégrer le management à leur quotidien. Elle ne vous déconnecte pas de votre métier, mais vous aide à ajuster votre posture, à mieux gérer vos priorités, et à faire du management un levier, pas une surcharge.

Oui. Un module traite des situations difficiles : pression, conflits, surcharge. Vous y découvrez comment gérer votre propre stress, identifier vos signaux d’alerte, réguler vos émotions et accompagner celles des autres, avec des outils inspirés de l’intelligence émotionnelle.

En sortant de la formation, vous saurez :

  • Donner un cadre clair à vos collaborateurs,
  • Mener des entretiens structurés et utiles,
  • Prendre des décisions avec plus de recul,
  • Mobiliser votre équipe autour d’objectifs motivants,
  • Agir en tant que référent et leader opérationnel, même sans titre officiel.

Cette formation en management d’équipe certifiante est éligible au CPF et permet d’acquérir des compétences clés pour encadrer une équipe, améliorer la performance collective et évoluer vers un poste de manager.

Ces articles sur le management pourraient vous intéresser